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  • 梁山县公安局推行三项机制建设,打造社会治理新格局
    2019-11-08 17:45:59  阅读量:4845  
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    摘要: “大蒜之乡”这张闪亮的“名片”让这里举世闻名,也让金乡人开阔了眼界、鼓起了腰包。除了大蒜,金乡还有什么“名片”?随着采访的深入,记者手里的金乡“名片”也越来越多。为了缅怀英雄,1968年,王杰成长的金

    济宁新闻网快讯(通讯员徐华正、徐文静)凉山县公安局在“不要忘记你的首创精神,牢记使命”的主题教育中,率先在全市实施了三个工作机制,即:路长系统、警备联防、猎鹰行动队。实现了交通管理与公安防控的相互融合、优势互补,形成了“一警多能、多警联动、联合管理”的良好局面。群众不断提高他们的感觉、幸福和安全感。

    科学组织和实施,形成劳动力。以三大机制建设工作为重中之重,成立了三个工作机制办公室,做好统筹规划、指挥调度工作。党委成员分工负责。他们深入到有保障的领域进行监督,发现问题并及时解决。交警大队、公安大队、特警大队将领导公路长度系统、警保联控、猎鹰作业队的工作,切实做好各作业线的整体工作。政治工作、监察、宣传、后勤等部门根据各自的职责和任务为工作提供有力支持。这三种工作机制被整合、支撑和推动在一起,达到1 1>2的效果。

    着眼于服务靶心,全面开展工作。以“为人民服务、解决困难”为目标,坚持从群众利益出发,选择交通最拥挤的50余条道路,实行路段长度制,建立了六级管理体系和“高峰岗”、“应急岗”、“日常岗”三种模式,服务效率有了新的提高。在警保联控工作中,我们制定了群众举报违法犯罪线索的奖励办法,设立了奖励基金,充分调动了队员和群众参与侦查破案的积极性。猎鹰行动小组(Falcon Action Team)成立了一个小型案件调查和预防专业团队,针对群众最关心的热点、难点和痛苦问题,以最快的速度和最好的效果为群众解决问题,充分发挥Falcon的“尖刀”效率。

    建立提高服务水平的长效机制。注重建立长效机制,不断总结“梁山经验”,创建“梁山模式”。建立定期监督检查机制,充分利用现场监督、专项监督、联合监督、在线监督、公开调查暗访、投诉核实等手段,及时发布通知,强制整改问题,确保监督检查的全覆盖。建立了科学的考核、奖惩制度。评估结果与加班津贴、工作津贴、晋升调整和工作评估挂钩,从而激发工作热情和动力。完善教育培训机制,开展高质量培训,增强警务人员实战能力,实现“一个多才多艺”。研究制定《凉山县公安局“长路系统”工作纪律,创办《三大工作机制日报》,编制发布《凉山警讯》,不断推进公安工作质量提高。

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